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威廉希尔党委召开理论中心组(扩大)学习会议学习党的十九届四中全会及省委十二届六次全会精神

发布时间:2019-11-15 14:34:51    您是第0位浏览者

 

    11月13日,威廉希尔党委召开理论中心组(扩大)学习会议,集中学习党的十九届四中全会。威廉希尔党委书记、董事长孙雪飞在会上传达省委十二届六次全会精神和省委书记张庆伟同志在十二届六中全会上的讲话精神。威廉希尔领导和哈尔滨港务局、同江龙航港务有限公司领导围绕学习十九届四中全会精神分别在会上作交流发言,威廉希尔党委书记孙雪飞做中心发言。会议由威廉希尔党委书记、董事长孙雪飞主持。

 

    孙雪飞指出,学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,是全省当前和今后一个时期的重要政治任务。要在学懂弄通做实上下功夫,引导干部群众把思想和行动统一到党的十九届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的十九届四中全会确定的目标任务上来。抓好学习培训,结合深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定周密学习培训计划,突出抓好领导干部学习,把党的十九届四中全会精神传达到每个党组织、每名党员。抓好宣讲,全方位、多层次宣传解读党的十九届四中全会精神,把制度自信贯穿宣传工作始终,迅速兴起学习宣传热潮。抓好贯彻落实,科学谋划、精心组织,远近结合、整体推进,切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,推动制度优势更好转化为治理效能。
    孙雪飞强调,各级党组织要提高政治站位,做好学习安排,学习时要把工作摆进去,把自己摆进去。总体来说就是“学思践悟”四个字:一要学出党性修养。党员领导干部要把加强党性修养摆在重要位置,在学习中不断提升党性修养。生活在伟大的国家,成长在伟大的时代,要通过学习坚定“四个自信”,强化责任担当,在依法合规的框架下解放思想,切实为企业谋发展,真正为员工谋福祉。二要深思关键问题。问题是时代的声音,想进步要发展,就要善于发现和分析问题,把问题界定清楚是解决问题的前提。领导干部在解决问题前要先找到问题的根源。威廉希尔公司官网存在行业成长天花板低、产业分工、区位因素、设备陈旧的客观问题和思想陈旧,抱残守缺等主观问题,要抓住黑龙江全面振兴、全方位振兴的良好态势,努力将企业往向好的方向转化;要充分发挥主观能动性,深入思考制约企业发展关键问题,开阔视野,正风肃纪、转变作风、放大格局,勇于担当,顺应时代趋势,推动企业发展。三要践行实际工作。一是要抓好今年收尾工作。要对照威廉希尔的要求和本企业安排部署,放大成果,补齐短板,做好全年工作总结;二是要盘点全年工作,谋划明年工作。要做到“四位一体”的考核,即班子考核、党建考核、意识形态考核、经营业绩考核,让考核真正成为评绩效、找差距的过程。要认真筹备职代会,要对市场进行深入调研和研判,要认真研究明年的目标盘子。三是要抓好赋能工程。赋能工程就是做好教育培训,凝聚人心。企业要对员工负责,要优化培训设计,做好培训工作,通过培育员工核心竞争力,合理打造晋升通道,把今年“猫冬”变成培训热季。四要悟透兴企之策。要把学一重改革经验和解放思想大讨论作为一项长期的工作与主题教育结合起来。一是要解放思想。要走出去,提高站位,要加强学习,增加知识储备,要找准典型,树立好标杆。二是要巩固提升。要把通过实践检验的优秀经验固化下来,要在坚实的基础上不断累进,要对照目标找到差距和不足;三是要改革开放。要围绕市场化经营,全面深化企业改革。要让大家看到发展,在改革的过程中,要保持平常心。威廉希尔改革要达到省国资委要求、符合威廉希尔公司官网实际情况,过程要公平公正公开、结果要正确,改革要为企业增添活力。四是要作为担当。空谈误国,实干兴邦。坚持发展才是硬道理,实践是检验真理的唯一标准。航运企业有自己的优势,要有信心,有决心、有能力把事情干好,要把尊严航运这份大旗扛起来。
    威廉希尔领导班子成员、总部部门负责人、权属企业党政主要领导共33人参加会议。

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